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人才招聘

采矿工程师

    1)   职位描述:

        采矿工程师应具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力。并应当具备以下几方面的知识和能力:
        1.掌握采矿学科的基本理论和基本知识; 
        2.掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法;
        3.掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术;
        4.具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力; 
        5.熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规; 
        6. 掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。 


        2)职位要求:

         大专以上学历,5年以上学历

 

  

选矿工程师

       1)职位描述:

       1. 负责地质技术,对新项目开展技术经济分析;
       2. 对矿山进行实地考察,形成考察报告; 
       3.协助公司进行矿权梳理和各类报件的审查工作;
       4. 负责选矿技术、工艺流程、项目管理、设计外联及相关制度建设;
       5.实地考察地质情况,对矿产资源进行评估。

        2)职位要求:

         大专以上学历,5年以上学历

 

 

 矿山测量员

      任职要求:

      1.矿山测量或工程测量相关专业;

       2.大专以上学历,10年以上矿山测量工作经验;

       3.熟练使用各种测量仪器,能使用CAD或MAPGIS等绘图软件;

       4.能独产开展工作; 

       5. 35岁以上

       6. 有大型项目测量工作经验者优先。  

 

 

矿长

工作内容:
  针对矿山的具体情况,制定和实施矿山中长期发展规划以及年度生产经营综合计划,并监督控制其实施情况;
  负责矿山的日常经营管理,保证完成开采任务;
  组织并督促矿里各部门对员工进行安全教育培训、定期进行安全检查,提高员工的安全素质,保证生产安全;
  发生伤亡事故要积极抢救伤员,保护现场,立即报告,并如实提供事故发生的情况。
职业要求:
  教育培训: 采矿工程、选矿工程以及相关专业大专以上学历。
  工作经验: 需要5年以上矿山技术、管理方面工作的经验;熟悉矿的开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理;精通现场施工管理,有较强的经营管理和组织协调能力;身体素质良好,工作认真负责。
 

 

 

 

矿山安全工程师

         大专以上学历,5年以上的矿山安全经验,具有国家安全生产管理资格证书。

 

 

山电气工程师

        大专以上学历,5年以上工作经验,具有相关证书,有矿山工作经验优先。

 

 

 

 

 

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